Team Werk en Handhaving

Participeren betekent meedoen. Ook inwoners die tijdelijk afhankelijk zijn van een uitkering verdienen de kans om zich te ontwikkelen en actief deel te nemen aan de samenleving.

De klantmanagers Activering begeleiden inwoners naar passend werk, scholing, een eigen onderneming of vrijwilligerswerk. Daarnaast ondersteunen zij inwoners die extra begeleiding nodig hebben richting werk of opleiding, zoals mensen die zijn opgenomen in het landelijke doelgroepregister.

Sinds 1 januari 2022 zijn gemeenten verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet inburgering. Binnen Team Werk en Handhaving wordt deze taak uitgevoerd door Activering.

De klantmanager stelt samen met de inburgeraar een persoonlijk plan op en zorgt voor een passend leer- en inburgeringstraject. Ook worden de verplichte onderdelen van de Wet inburgering begeleid.

Team Werk begeleidt inwoners die ondersteuning nodig hebben bij het vinden van passend en duurzaam werk. Afhankelijk van de situatie kan dit gaan om betaald werk, een leerwerktraject, scholing of andere vormen van participatie.

Het team bestaat uit trajectbegeleiders, een arbeidsdeskundige, adviseurs inclusieve arbeidsmarkt, een analist inclusieve arbeidsmarkt en een SROI-specialist. Samen begeleiden zij inwoners naar werk en ondersteunen zij werkgevers bij inclusief werkgeverschap.

Team Werk ondersteunt onder andere:

• inwoners met een uitkering;
• niet-uitkeringsgerechtigden (NUG);
• statushouders;
• jongeren tot 27 jaar;
• inwoners met een arbeidsbeperking;
• andere inwoners die ondersteuning nodig hebben bij het vinden van passend werk.

De medewerkers van Handhaving controleren of uitkeringen rechtmatig worden verstrekt. Zij onderzoeken of inwoners en de gemeente zich houden aan de geldende regels en helpen misbruik en oneigenlijk gebruik van uitkeringen te voorkomen. Zo zorgen we ervoor dat uitkeringen terechtkomen bij de inwoners die daar recht op hebben.